Государственный центр занятости в своем Письме от 13.02.2015 года № ДЦ-09-964 / 0 / 6-15 поднял вопрос трудоустройства иностранцев. Так, в соответствии со статьей 26 Конституции Украины иностранцы и лица без гражданства, находящиеся в Украине на законных основаниях, пользуются теми же правами и свободами, а также несут такие же обязанности, как и граждане Украины, за исключениями, установленными Конституцией, законами или международными договорами Украины.

Согласно части четвертой статьи 3 Закона Украины «О занятости населения» иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, которые признаны в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украине, которые признаны лицами, которые нуждаются в дополнительной защиты, которым предоставлена временная защита, а также те, которые получили разрешение на эмиграцию в Украине, имеют право на занятость на основаниях и в порядке, установленных для граждан Украины. Иностранцы и лица без гражданства, которые прибыли в Украину для трудоустройства на определенный срок, принимаются работодателями на работу на основании разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, выданного в порядке, определенном Законом Украины «О занятости населения», если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.
Разрешение на применение труда иностранца выдается государственной службой занятости предприятию, учреждению или организации в соответствии с Порядком выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 27.05.2013 N 437 (с изменениями).
В соответствии с пунктом 3 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20 марта 2013 N 198 (с изменениями), иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, признаны в Украине беженцами или лицами, которые нуждаются в дополнительной защите, которым предоставлено убежище в Украине или временной защиты, а также те, которые получили разрешение на иммиграцию в Украину, в случае обращения в центр занятости предъявляют вид на жительство или удостоверение беженца, или лица, нуждается в дополнительной защите, или которому предоставлена временная защита, а также другие документы, предусмотренные указанным Порядком.
Иностранцы, имеющие вид на жительство в Украине, имеют право обратиться в центр занятости независимо от места проживания и / или пребывания для бесплатного содействие в трудоустройстве и получении информации о ситуации на рынке труда.
Кроме изложенного, в соответствии с частью четвертой статьи 42 Закона Украины «О занятости населения» иностранцы и лица без гражданства имеют право осуществлять в Украине инвестиционную, внешнеэкономическую и другие виды деятельности в соответствии с законодательством.