З 01 травня 2016 року вступила в дію Постанова Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році»

Наведеною Постановою встановлено схему посадових окладів на посадах державної служби в залежності від найменування посади державної служби, групи оплати праці та територіальної ознаки.  Усього налічується 9 груп (рангів) оплати праці, від керівника державного органу – 1 група до спеціалісту державного органу – 9 група. Територіальна ознака залежить від розповсюдження юрисдикції відповідного державного органу: територія України, територія однієї області/ кількох областей, міста Києва/Севастополя та територія одного або кількох районів, міст обласного значення. В залежності від рангу державного службовця встановлюються надбавки в розмірі від 200 для службовця 9 рангу до 1000 гривень для службовця 1 рангу. Окремо встановлено перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці.