Министерство социальной политики Украины издало письмо от 21.04.2015 года № 251/18 / 99-15 «Относительно процентов средней заработной платы для оплаты временной нетрудоспособности»

Размеры пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности (Фондом социального страхования Украины - после завершения процедуры его регистрации) начиная с шестого дня нетрудоспособности, определены статьей 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Частью второй статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» определено, что оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности регулируется постановлением Кабинета Министров Украины от 06.05.2001 года № 439 «Об утверждении Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации».

Согласно указанному Порядку дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу оплачиваются в зависимости от страхового стажа в размерах:

60 процентов средней заработной платы - лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет;

80 процентов средней заработной платы - лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет;

100 процентов средней заработной платы - лицу, имеющему страховой стаж более восьми лет;

100 процентов средней заработной платы - лицам, отнесенным к 1 - 4 категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы; ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты».